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好評発売中！
ISBN ： 9784904376096
体裁 ： B6判変型・並製・192ページ
発行元 ： TOブックス
著 ： スティーヴン・C・ランディン
監修 ： 野口吉昭
全世界400万部超の『フィッシュ!—鮮度100%ぴちぴちオフィスのつくり方』の著者が伝授する、組織改革のための「9つの教え」。
監修は、ベストセラー『コンサルタントの質問力』、『考え・書き・話す「3つの魔法」』の野口吉昭氏!
「Wii」を生み出した任天堂、「フィット」を作ったホンダ、ホッピー・ブームを再来させたホッピー・ビバレッジ、スリーエム、マイクロソフト、アマゾン、トヨタ、キャノン、花王…。
社会や価値を変え、イノベーションを起こす画期的なアイディアを生み出し続ける企業には、好奇心にあふれ、臨機応変に仕事を遂行し、自立している「ネコ型」人材が必ず存在します。
□会社や組織、チームにまとまりが無い
□上司や部下の覇気が無く、ため息ばかりだ
□口癖が「無理」「出来ない」「意味が無い」
□新しいことに挑戦するのが怖いし面倒だ
そんな問題を抱え、毎日仕事が上手く行かない、チームが上手くまとまらないと悩んでいる方は必読!
ネコ型社員に学ぶ、組織のイノベーションに必要な「9つの教え」を今すぐ実践しよう！
1. 仕掛ける環境を作る
2. いつでも心を準備する
3. 常識を破壊することからはじまる
4. イケてる「コト・モノ」にこだわる
5. イケてる「場所」にこだわる
6. イケてる「考え」にこだわる
7.「これ、いいじゃん！」といつもよろこぶ
8. 上手に失敗する
9. 個人の主体性を挽きだす
組織改革を目指すリーダーも、チームの一員として働く社員も、どちらの視点でも読める画期的な1冊！
著者紹介
野口吉昭（ノグチ ヨシアキ）
